随着精细化管理的逐步加深和多元化产业布局的稳健发展，集团对于内部管理的要求也越来越高，近些年来，集团多次输送高管进入武大总裁班进修学习，着力于提升项目管理者的经营管理能力和综合领导力，为集团培养更高水平的复合型人才，在提升企业硬实力的同时升级企业的软实力！

10月19日，武大总裁班66、68班学员到集团总部进行交流参观，集团总经理徐远征对各位“学弟学妹”表示了热烈欢迎，并期许大家在交流中相互学习，共同进步！

提升团队竞争力，升级企业软实力是集团当前重点部署的战略之一，现代化的企业竞争归根结底是软实力的竞争，用企业的文化、制度、组织模式、领导力、创新力等约束并引导企业品牌的塑造、产品质量的升级是现代企业管理的必经之路，也是企业长远稳定发展所必须搭建的组织模型，而软实力的竞争归根结底就是人才的竞争！近些年来，集团着力于提升员工素质，打造优秀团队，高管量身定制的总裁班培训，中基层员工定期举行的知识技能培训，再辅助岗责明细、量化考核的绩效管理制度，成功指导并引领员工在各自岗位上快速提升进步，在升级企业软实力的同时也升级了个人实力！